الاجازات المرضية - الاستعلام عن الإجازات المرضية وزارة الصحة برقم الهوية
Recent Posts
- زائر محصن
- انقاذ الجندي ريان
- سون
- بوابة التطعيمات الخارجية
- المراد بالصحابي هو
- هل الزكام يفقد حاسة الشم
- التعمير تداول
- اي من الأمثلة تمثل قانون علمي
- ايام التبويض
- المتجر المنافس
- دعاء الطواف حول الكعبة
- الضمان الاحتماعي المطور
- نفاذ هيئة الاتصالات
- زفة الاميره حصه كلمات
- قطار الرياض جدة
- الرمز البريدي للشرقية
- عروض ماك يوم التاسيس
- مركز فحص كورونا مخرج ١٨
- علاج جرثومة المعدة للدكتور جابر القحطاني
- كورت زوما
سؤال حول الاجازة المرضية
الإجازات المرضية في قانون العمل المصري
الإجازات المرضية في قانون العمل المصري
اعرف حقوقك : شرح الإجازات المرضية
تفاصيل لائحة الاجازة المرضية نظام العمل السعودي 2021
لائحة الإجازات المرضية 1442
الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي 2022
لذلك حتى لو لم يعمل في اليوم السابق، فإن حقوقه في الأجر هي لا تزال سارية بعد العطلة؛ وذلك لأنه وفقًا للنص القانوني، تعتبر الإجازات الرسمية إجازات بغض النظر عن ساعات العمل الفعلية؛ لذلك من غير الصحيح ربط حقوق العامل براتب الإجازة وأيام العمل التي تسبقه أو بعده.
وتم خصم حافز الاداء منه.
وزارة الموارد البشرية تعلن لائحة إجازات السعودية 2022 للموظفين والطلاب مع اقتراب عيد الفطر
وللعامل أن يستفيد من متجمد إجازته السنوية إلى جانب ما يستحقه من إجازة مرضية، كما له أن يطلب تحويل الأجازة المرضية إلى أجازة سنوية إذا كان له رصيد يسمح بذلك.
نظام العمل ولائحته التنفيذية تم إقرارهما لحفظ حقوق جميع الأطراف بالقطاع الخاص، ومن أهم الأحكام التي تم توضيحها في نظام العمل ما يتعلق بأنواع الإجازات التي يستحقها العامل أثناء سريان عقده مع صاحب العمل، ومنها الإجازة المرضية والتي تعتبر حقاً من حقوق العامل.
- Related articles
2022 dexica.com