يتم اختيار حفظ الملف من قائمة - لحفظ ملف البرمجة ننقر على حفظ من قائمة .... أكمل العبارة

يتم فتح ملف من قائمة ملف او اختيار اختصار

ومن هنا يبرز دور إدارة الموارد البشرية ا- تحليل هيكل الموارد البشرية للمنظمة وتقييم طاقاته قياسا الى متطلبات الاداء ب- تحديد الفجوة بين هيكل الموارد البشرية المستهدف مهارات — طاقات ذهنية — اتجاهات والهيكل الحالي والبحث عن مداخل لسد هذه الفجوة ج- تخطيط الأداء وتوجيه هيكل المهارات بالتوافق مع متطلبات العمل حاليا ومستقبلا د- توفير العمل الجماعي والمشاركة الإيجابية مقارنة بين الفلسفة التقليدية والفلسفة الجديدة الفلسفة التقليدية اهتمت بالبناء العضلي للإنسان كما ركزت على الجوانب المادية من أجور ومكافئات وأيضا اعتمدت على التدريب المهني لزيادة المهارات الميكانيكية للإنسان الفلسفة الجديدة اهتمت بعقل الانسان وقدراته الذهنية وامكانياته في التفكير والابتكار والابداع والمشاركة في حل المشكلات ولذلك تعتمد على الاهتمام بمحتوى العمل ومما يثيره من طاقات الفرد الذهنية ذكر الدكتور علي السلمي مجموعة من السمات المميزة لنمط إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال العربية وهي بأختصار 1- أنفصال إدارة الموارد البشرية وانعزالها غن مجالات العمل الأستراتيجي.